Egótörés, vezetőváltás, tanítók és tanítványok szerepcseréje – Nap az Oroszlán feje alatt

Egótörés, vezetőváltás, tanítók és tanítványok szerepcseréje – Nap az Oroszlán feje alatt

A Nap most jár az Oroszlán csillagkép Napútra hajló fejénél, a nemes vad tekintetétől övezve, ami üzeni azt, hogy most van ideje rálátni saját magunkra, cselekvéseinkre, működéseinkre és szembesülni azokkal, tanulni belőlük és visszatalálni a mindenki számára méltó és szeretetteljes állapothoz. Ez a szembesülés sokaknak nem könnyű és az idei évben, a tudatosságunk emelkedésével és a jelenleg zajló energiákkal még tisztábban látjuk meg az igazat és a hamisat, még erőteljesebben érinthet meg sokakat az, ha valaki tükröt tart a számukra és le kell szállni a magas lóról – hogy helyette az oroszlán hátára üljenek… mert erre azért még nem képes mindenki.

Egy nagyon erős vezetői minőségben való vizsgáztató időszak zajlik most. Ez bárkit érinthet, nincs kivétel. Mindenkiben ott él a vezetői szerep, legyen szó az életünk vezetéséről, egy családfőről, egy pedagógusról, aki tanít, egy segítőről, aki csoportot vezet, egy igazgatóról, főnökről, vagy bárkiről, akinél egy kicsi hatalom és irányítói szerep is van. Lehet az egy olyan ember is, aki egy párkapcsolaton belül úgy gondolja, hogy ő vezeti a másikat – ez persze régen rossz, hiszen egy valóban működő párkapcsolatban egyensúly van -, de lehet bárki, aki úgy érzi, irányít, vezet, központi szerepe van mások előtt. A lényeg most az, hogy bármikor és bárki tarthat tükröt a másik elé és ideje van annak, hogy mindenki belenézzen a saját tükrébe és tanuljon abból, amit önmagában meglátott.

Ez egy rendkívül veszélyes terep!

Veszélyes azért, mert az, aki tükröt tart, egyetlen pillanat alatt érezheti úgy, hogy ő kerül fölénybe! Hogy ő az, aki éppen a tanító, hogy nála van valamilyen láthatatlan hatalom, a tisztánlátás által, hogy ő vált most vezetővé, vagy csak kicsit is jobbá, mint a másik! …és már készen is van az ördögi kör, hiszen ezzel ő maga is az egó bűvkörébe került.

Nagyon kell vigyáznunk most egymásra! …és önmagunkra is! Nagyon kell, hiszen a kapcsolatok valójában úgy működnek, hogy egyszer az egyiken, máskor pedig a másikon van a sor! Egyszer tanulunk, aztán pedig tanítunk. Nincs állandó, örök szerep – és még ha lenne is, az is csak egy szerep… Azért vagyunk ilyen sokan, mert ugyan mind Egy vagyunk, de az emberi sokszínűség megmutatkozik bennünk, ki ezt tudja, ki pedig azt. Van, aki valamiben zseniális, a másik pedig másban az. A kapcsolatok is így működnek: aki egyszer tanítója a másiknak, az hamarosan tanítványává válhat és fordítva. Egyszer az egyiknek van szüksége segítségre – kis idő elteltével pedig a másiknak lesz. Most az egyik lát tisztábban, hamarosan pedig a másik fog.

Nem érdemes tehát az egyik játszmából a másikba csapni és azt hinni, hogy most éppen jobbak, vagy kevesebbek vagyunk bárkinél. Hiszen valójában mindenki egyenrangú és minden élet érték. Az Oroszlán csillagkép legfőbb tanítása éppen a feltételek nélküli szeretet! Elárulja azt is, hogy milyen egy igazán jó vezető: táplál, energiát ad, sugároz, feltétlenül szeret. Tehát nem elvesz, nem elszív – hanem ad és táplál! Ez szükséges ahhoz, hogy sokáig megmaradjon a vezetői minőség – ellenkező esetben, ha az, akit vezetnek, megérzi, hogy elszívják az erejét, hogy megrövidítik, előbb-utóbb meg fogja dönteni a rendszert. Ha valóban vezető valaki, akkor ott az adás érvényes, az, hogy ‘a másikért élek’, de természetesen úgy, hogy én magam sem leszek kevesebb, mert a méltóságteljesség is alapvető minőség.

Ami szükséges ahhoz, hogy méltó vezetők és méltóságteljes tanítványok legyünk, hogy megfelelően tartsunk tükröt a másiknak, ha észrevettünk valamit és megfelelően reagáljunk rá, ha a másik észrevett valamit – ez az ALÁZAT!

Nem véletlen, hogy a Nap poláris párja a Szaturnusz, tehát a fénynek, a ragyogásnak a megfelelő alázat a kiegészítő minősége! Ha valakiben megvan a kellő alázat, akkor képes fogadni a tanításokat, képes szembenézni önmagával, képes átadni szeretetteljesen a tanításokat és alázatosnak maradni akkor is, ha ő maga kerül éppen fölénybe, hiszen soha nem tudhatja, hogy mikor változnak újra a szerepek és mikor lesz ő újra tanítvány.

Az egót építő dolgok elengedése mindenképpen a folyamat része. Többszörös tapasztalatból jelentem, hogy van azért ennek örömteli módja is. Nagyon is lehetséges eljutni oda, hogy amikor tanításokat kapunk, amikor valaki szembesít valamivel, akkor azt szívből jövő örömmel üdvözöljük és a másik fél is lehet igazán alázatos, szerető, hű barát, támogató ebben a folyamatban, akivel mély bizalom szövődik és ezért tud megjelenni és hatni is a tanítás! Hiszen a szembesítések, a tanítások átadása csakis bizalommal teljes légkörben működhet! A tanítás nem lehet kioktatás. Persze ettől még időnként fájhat is, mert az egónak nem kellemes elhagyni a megszokott komfortzónát. Ugyanakkor a tanítás hozhat olyan dolgot is, ami annál is jobb, amire felkészültünk… Talán ezt a kérdést teszi fel:

Képes vagy most elengedni azt, hogy azt hiszed, hogy nagyszerű vagy?

..mi van, ha nem vagy az?

Mi van, ha egyáltalán nem vagy olyan nagyszerű, mint gondolod?

Mi van, ha annál sokkal, de sokkal nagyszerűbb vagy? …csak másként, másban, máshogyan. Egy, a számodra sokkal igazabb és különlegesebb módon? Na, akkor mi van? 🙂

Zentai Anna

Kép: Pinterest